Vi söker en tematisk handläggare inom rättighetsarbete med fokus på mänskliga rättigheter, urfolksrätt, minoriteter och minoritetsspråk till avdelningen för kyrkoliv.
Avdelningen för kyrkolivs uppdrag är att utveckla och samordna församlings, stifts och nationell nivås arbete med den grundläggande uppgiften, främja ett rikt och mångfaldigt kulturliv samt officiella relationer till andra kyrkor, samfund och religiösa organisationer. I uppdraget ingår att utveckla och samordna Svenska kyrkans hållbarhetsarbete, samhällskontakter, påverkansarbete och företrädarskap. I uppdraget ingår även att främja forskning, teologisk reflektion och bistå med kunskapsbaserade underlag för analys och beslut.
Tjänsten är placerad på enheten för diakoni och hållbar utveckling. Enhetens uppdrag är bland annat att utveckla och samordna Svenska kyrkans:
Som tematisk handläggare arbetar du inom rättighetsarbetet med att bland annat ge stöd till stiften för utveckling av församlingslivet, Svenska kyrkans företrädarskap samt i vissa fall, inomkyrklig reglering.
Aktuella tematiska frågor i din roll handlar om mänskliga rättigheter, urfolksrätt, minoriteter och minoritetsspråk (särskilt ansvar för teckenspråk).
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Uppdraget kan även innebära deltagande eller ansvar för andra lämpliga arbetsuppgifter inom avdelningen tex inom barnrätt, metodstöd, utbildning och olika utredningsuppdrag.
Arbetet sker i samverkan med kollegor på enheten, avdelningen och inom kyrkokansliet. I vissa processer sker också arbetet tillsammans med representanter från stift och andra externa parter.
Vi söker dig som har akademisk examen inom teologi, mänskliga rättigheter, statsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har även god kunskap om lagstiftning och regelverk inom mänskliga rättigheter, urfolk, likabehandling och minoriteter.
Du har flerårig erfarenhet av arbete med rättighetsfrågor liksom erfarenhet av metodutveckling, processutveckling eller projektverksamhet.
Erfarenhet av att koordinera och leda utvecklingsuppdrag och samverkansprocesser är meriterande. Det är också meriterande om du kan teckenspråk eller något annat minoritetsspråk (finska, meänkieli eller något av de samiska språken).
Som person är du trygg i dig själv och i mötet med andra människor i såväl formella som informella sammanhang. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten. Du är van att arbeta självständigt men tycker också om att arbeta tillsammans med andra. Som person är du engagerad och ser möjligheterna i arbetet och har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. För att framgångsrikt tillgängliggöra ditt arbete och dina kunskaper är du pedagogisk och har god förmåga att förankra, skapa intresse och visa på nyttor. Du uttrycker dig väl i tal och skrift i föredragningar, rapporter, beslutsunderlag och styrdokument samt webb.
Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.
Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan.
Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal , lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med tillträde tidigast 13 augusti 2025.
Denna tjänst är krigsplacerad, vilket innebär att du vid händelse av krig eller höjd beredskap kan komma att tjänstgöra i din ordinarie roll eller i en annan funktion inom verksamheten.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Caroline Strömbäck på telefon 018-18 60 23 eller via mejl caroline.stromback@svenskakyrkan.se.
Fackliga företrädare, Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg(KyrkA).
Välkommen med din ansökan senast den 2025-05-04.
Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här.
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.